Secteur d'activité

Présentation de la société

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries.
CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3DSWYM, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d’autres pays.

Nos besoins en recrutement en France

Nous recrutons des Ingénieur(e)s dans les domaines suivants:
- R&D : développement logiciel, développement Web, Big Data, Mathématiques appliquées, Data science, Support Clients, Génie Mécanique, ...
- Systèmes et Réseaux, Administration Systèmes et Réseaux,...
- Ventes & Services : Ingénieur technico-commercial (avant-vente et support clients), Ingénieur commercial, Support client,...
Nous recrutons aussi sur les fonctions financières, juridiques, activités de stratégie et business développement, marketing, communication, RH.

Processus de recrutement

Dassault Systèmes est en forte croissance, n’hésitez pas à consulter notre site Carrières pour plus de détails sur nos opportunités en France et à l’international :
https://careers.3ds.com/all-opportunities/
Vous serez ensuite contacté(e) et accueilli(e) sur notre 3DS-Campus, à Vélizy-Villacoublay (78, Yvelines). Vous rencontrerez nos Managers ainsi qu’une personne de l’équipe Recrutement lors d’entretiens individuels.
Nos opportunités vous intéressent ? Venez rencontrer nos équipes pendant les forums de recrutement et lors de nos évènements.

Evolution de carrière

Au sein de Dassault Systèmes, nous vous apportons les moyens d’être l’architecte de votre projet de carrière à travers un plan de formation ainsi qu’un suivi personnalisé par l’intermédiaire d’un Responsable Ressources Humaines. La diversité des activités & métiers liée à une politique établie de gestion de carrière offrent des mobilités entre les fonctions et à l’international.

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

« NOS SINGULARITES ONT DU TALENT »
Dassault Systèmes est engagée dans une politique handicap volontariste depuis 2004. Compétences et aptitudes professionnelles sont au coeur de nos axes de recrutement et de maintien dans l’emploi. Au cours du processus de recrutement, puis lors de votre intégration, Dassault Systèmes apporte une attention particulière à la bonne prise en compte des aménagements de poste qui vous seraient nécessaires.
Notre nouvel accord 2016-2018 a pour objectif d’aller encore plus avant sur les actions en poursuivant les bonnes pratiques et en développant les initiatives innovantes pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans l’ensemble des filières métiers de l’entreprise, pour faciliter leur insertion professionnelle en améliorant leur niveau de formation, en optimisant le suivi de leur parcours et le maintien dans l’emploi. Continuer à faire évoluer le regard porté sur les personnes en situation de handicap s’inscrit aussi dans la poursuite de nos engagements.

Site web

www.3ds.com

Contacts de recrutement

Dassault Systèmes – Mission Handicap : Irène IDEC
People.Handicap@3DS.com

Page Facebook

https://www.facebook.com/DassaultSystemes

Compte Twitter

twitter.com/dassault3DS