Secteur d'activité

Présentation de la société

Mazars est une organisation internationale, intégrée et indépendante spécialisée dans l’audit, le conseil ainsi que les services comptables, fiscaux et juridiques. Au 1er janvier 2017, Mazars est présent dans les 79 pays qui forment son partnership international intégré. Mazars fédère les expertises de 18 000 femmes et hommes. Emmenés par 950 associés, ils servent leurs clients à toutes les étapes de leur développement : de la PME aux grands groupes internationaux en passant par les entreprises intermédiaires, les starts-ups et les organismes publics.

Nos besoins en recrutement en France

Pour poursuivre sa croissance en France, Mazars recrute chaque année environ 650 jeunes diplômés et stagiaires issus d'universités, d'écoles de commerce et d’ingénieurs sur ses différentes lignes de métiers :
- Audit Financier - Transaction Services / Corporate Finance - Conseil en Organisation et Management - Actuariat - Expertise et assistance comptable - Fiscalité
Pour l’international : plus d’informations sur www.mazars.com

Processus de recrutement

Pour postuler à une offre de stage ou d’emploi, vous devez impérativement déposer votre CV et votre lettre de motivation sur notre site de recrutement : www.mazarsrecrute.fr dans la rubrique « Postulez ».
POUR UN EMPLOI
• La session de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Présentation du Groupe animée par un binôme RH / opérationnel
- Deux entretiens individuels avec des recruteurs opérationnels de l’audit, qui portent sur votre formation et votre expérience et comportent une étude de cas.
• Si vous êtes retenu(e) à l’issue de ces deux entretiens, nous vous contacterons pour passer un entretien final avec un/une Associé(e) ou un/une Responsable RH. Cet entretien validera votre recrutement.
POUR UN STAGE
Deux entretiens individuels avec des recruteurs opérationnels du métier concerné. Ils portent sur votre formation et votre expérience et, dans le cadre des stages de fin d’études, comportent une étude de cas.

L'intégration des collaborateurs dans l'entreprise

Nous offrons à nos collaborateurs de réelles perspectives de développement et d’évolution fondées sur :
- une prise de responsabilité rapide au sein d’équipes variées (management dès la fin de la 2ème année et passage de grade chaque année)
- des parcours de formations techniques et managériales, pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes
- un suivi sur mesure et quotidien, pour proposer à chacun un itinéraire à la hauteur de ses compétences et de ses ambitions
- des mobilités géographiques ou métiers pour contribuer à la croissance du Groupe dès la 2ème année

Site web

https://www.mazarsrecrute.fr/

Contacts de recrutement

Pour postuler en France : Rendez-vous sur notre stand lors du forum et/ou sur notre site internet : http://www.mazarsrecrute.fr - https://www.mazarsrecrute.fr/

Page Facebook

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Compte Twitter

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